Betriebsbedingte Kündigung bei ruhendem Arbeitsverhältnis - Gefahr anwachsender Urlaubsansprüche

vom 12.02.2010 09:10
Das Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt hat eine „an sich“ betriebsbedingte Kündigung bei ruhendem Arbeitsverhältnis angesichts potentiell auflaufender Urlaubsansprüche für wirksam erachtet.

EuGH: bei Berechnung von Kündigungsfristen auch Zeiten vor dem 25. Lebensjahr berücksichtigen

vom 12.02.2010 09:10

Der Europäische Gerichtshof hat hinsichtlich § 622 BGB entschieden, dass Beschäftigungszeiten, die vor der Vollendung des 25. Lebensjahrs liegen, bei der Berechnung der Kündigungsfristen zu berücksichtigen sind.

Klagefrist - Kündigung durch Nichtberechtigten

vom 11.12.2009 09:11
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass die Klagefrist des § 4 S. 1 KSchG auf eine vom Nichtberechtigten ausgesprochene Kündigung nicht anzuwenden ist.

Personalscreening zur Einhaltung der Antiterrorverordnung

vom 21.01.2010 11:37
Das Bundeswirtschaftsministerium stellt klar, welche Anforderungen sich aus den Antiterrorverordnungen der EU im Zusammenhang mit der Anwendung den neuen Zollvorschriften zur Erlangung des Status des zugelassenen Wirtschaftsbeteiligten ergeben.

Mitbestimmung bei Verschwiegenheitserklärung

vom 27.11.2009 08:48
Mit den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrates bei Verschwiegenheitserklärungen hat sich das Bundesarbeitsgericht beschäftigt.
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www.zgv-online.de/Themen/Arbeit-Soziales/Arbeitsrecht/Arbeitsrecht-K136.htm